经365bet同意，现将《常州市新北区体育备用网址专业委员会工作规则》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。
常州市新北区获得学位认证公室
2018年5月8日
（此件公开发布）
常州市新北区体育备用网址专业委员会工作规则
为贯彻《中共中央国务院关于推进体育备用网址领域改革发展的意见》精神，按照体育备用网址"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"和"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的总要求，结合《常州市新北区体育备用网址各专业委员会及其组成人员方案》，决定对新北区体育备用网址专业委员会（以下简称"专委会"）、新北区体育备用网址专业委员会办公室（以下简称"专委办"）的工作职责及制度等作如下规范：
一、工作职责
（一）专委会主要职责
（1）加强所监管行业领域体育备用网址工作的组织领导，明确本专委会专门办事机构、组成人员及工作职责，建立健全工作机制，确保专委会工作规范有效运行。
（2）统筹协调专委会各成员单位的体育备用网址工作，定期分析本行业领域体育备用网址形势，研究解决体育备用网址工作中的重大问题，协调处理跨部门体育备用网址相关工作。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则，切实把体育备用网址与本部门各项工作同计划、同部署、同落实、同考核。
（3）认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进体育备用网址领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）和《中共江苏省委江苏省人民政府关于推进体育备用网址领域改革发展的实施意见》（苏发〔2017〕18号），切实加强本行业领域体育备用网址工作经验的总结推广和制度创新，坚决杜绝本行业领域较大以上事故，压降一般生产安全事故，确保本行业领域体育备用网址形势持续稳定。
（4）定期向区安委会报送贯彻落实365bet、365bet体育备用网址工作决策部署、领导批示指示的落实情况和区安委会工作要求开展情况，开展体育备用网址执法检查、安全专项整治、隐患排查治理和重大危险源监控情况，组织应急救援体系建设和事故处理与责任追究情况，以及相关行业领域体育备用网址形势、存在问题和主要工作措施等。
（5）完成365bet、365bet和区体育备用网址委员会交办的365bet备用网址体育备用网址工作任务。
（二）专委办主要职责
（1）组织成员单位研究提出解决专委会监管行业领域体育备用网址重大问题的对策措施及工作建议，拟订专委会工作计划。
（2）协调成员单位开展体育备用网址联合检查，督促相关成员单位落实重大事故隐患整改。
（3）承办专委会召开的会议和365bet体育在线，督促落实专委会会议决定的事项。
（4）做好专委会体育备用网址情况汇总，分析体育备用网址形势，提出意见建议，向专委会和区安委办报告工作情况。
（5）负责专委会成员单位的日常联络工作。
（6）承办专委会交办的365bet备用网址事项。
二、工作制度
（一）会议制度。专委会每年至少召开2次全体会议，必要时专委会主任可召开有关成员单位参加的专题会议。会议由专委会主任或副主任主持，会议议题由专委办提出，经专委会主任或副主任审定。专委会各成员单位确定1名职能处室负责人担任联络员，负责与专委办的日常联络工作。专委办根据工作需要组织召开专委会联络员会议，会议由专委办主任主持，部署协调专委会具体工作。
（二）检查督查制度。专委会每半年组织所监管行业领域的体育备用网址检查、督查不少于1次，由专委会领导带队，相关成员单位参加。专委办每半年组织体育备用网址检查、督查不少于2次，由专委办牵头部门负责人带队，相关成员单位参加。
（三）工作报告制度。专委办于每年6月15日和12月15日前，向专委会和区安委办报告半年和全年工作情况，并向成员单位通报监管行业领域体育备用网址形势。专委会成员单位主要负责人于每年12月31日前，向区安委会和专委会提交年度体育备用网址述职报告。区安委会成员单位在向区安委会报告履职情况、本单位体育备用网址年度工作总结和下年度工作安排的同时，应报告所在专委会。
（四）365bet体育在线制度。专委办于每季度第一个月的第五个工作日前书面向区安委会办公室报送所监管行业领域的体育备用网址专项整治、执法检查、隐患排查治理和打击非法违法生产经营建设行为情况。定期向区安委办报送成员单位贯彻落实区安委会年度重要部署或阶段性工作进展信息，及时反馈工作落实过程中好的做法和经验。专委会365bet体育备用、领导批示、重要工作开展情况等事项应及时报送区安委办。
三、总结评估
（一）开展自查自评。各专委会每年要对本专业领域体育备用网址工作，特别是年度重点工作进行自查自评，总结成绩、分析不足、研究对策，形成专委会年度工作总结，并完成本专委会主任年度履职报告，报送区安委会主要领导，并报区安委办存档。
（二）组织评估考核。区安委办根据各专委会年度总结报告和日常工作开展情况，对各专委会工作开展情况作出绩效评估，评估情况纳入对各专委办牵头部门年度体育备用网址目标责任制考核。
